Text

Peranan Organizational Citizenship Behavior [OCB]


Organizational Citizenship Behavior atau kewarganegaraan organisasional sangat terkenal dalam perilaku organisasi saat pertama kali diperkenalkan sekitar 20 tahun yang lalu dengan dasar teori disposisi atau kepribadian dan sikap kerja. Dasar kepribadian untuk Organizational Citizenship Behavior (OCB) merefleksikan ciri predisposisi karyawan yang kooperatif, suka menolong, perhatian, dan bersungguh-sungguh. Sedangkan dasar sikap mengindikasikan bahwa karyawan terlibat dalam Organizational Citizenship Behavior (OCB) untuk membalas tindakan organisasi.


Ketersediaan
#
My Library (658) 658 TIT p
4794SR2014
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658 TIT p
Penerbit
Jakarta : Mitra Wacana Media.,
Deskripsi Fisik
iii., 113 hlm., 14,5 cm x 21 cm
Bahasa
Bahasa
ISBN/ISSN
978-602-1353-21-9
Klasifikasi
658 TIT p
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
jil. 1
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Selamat Malam

Perpustakaan Citra Widya Edukasi
×
Selamat Datang di Perpustakaan Kami, adakah yang bisa kami bantu?